팀 관리

누가 Teams에 액세스할 수 있나요?

모든 사용자가 항상 팀 소유권을 파악할 수 있도록 팀은 계정 수준이 아닌 조직 수준에서 관리됩니다.

• **읽기 액세스: **모든 사용자는 연락처 정보, 팀 구성원 및 기타 관련 세부 정보와 같은 메타데이터를 포함하여 Teams에 대한 읽기 액세스 권한을 갖습니다.
• **팀 수정: ** Organization Product Admin [조직 제품 관리자] 역할이 있는 사용자는 팀을 수정할 수 있습니다. 이는 현재 All Product Admin role [모든 제품 관리자 역할을] 갖고 있는 모든 사용자에게 할당된 새로운 역할입니다.
• **팀 생성 및 삭제:** 조직 관리자 또는 인증 관리자 역할을 가진 사용자는 팀을 생성하고 삭제할 수 있습니다.

팀 만들기

수동으로 팀 생성

아직 다른 곳에 팀 및 서비스 소유권 데이터가 없는 경우 이 옵션을 권장합니다.

1. All Capabilities > Teams [모든 기능 > 팀] 으로 이동합니다.
2. Build manually [수동으로 빌드를] 클릭합니다.
3. 팀 이름을 입력하세요.
4. (선택) Description [설명] 및 Aliases [별칭]을 추가합니다.
5. (선택 사항) Team members [팀 구성원]을 추가합니다.
6. (선택 사항) 상위 [Parent] 또는 중첩된 [Nested] 팀(계층 구조) 설정: 조직 구조 내에 이 팀을 배치하려면 설정 메뉴에서 상위 또는 중첩된 하위 팀을 선택합니다.
   • 참고: 특정 Team Hub [팀 허브] 내의 Settings [설정] 탭을 통해 나중에 이러한 관계를 관리할 수도 있습니다.
7. Create team [팀 만들기를] 클릭합니다.

GitHub 팀에서 팀을 생성하세요

뉴렐릭 팀을 기존 GitHub 팀과 동기화된 상태로 유지하려면 이 옵션을 권장합니다. 통합 설정에 대한 자세한 내용은 GitHub Cloud 통합을 참조하세요.

1. All Capabilities > Teams [모든 기능 > 팀] 으로 이동합니다.
2. Use a Github integration [Github 통합 사용 을] 클릭하세요. GitHub 통합 설정 페이지로 리디렉션됩니다.

ID 공급자를 통해 Teams를 자동으로 생성하세요.

팀 관리를 간소화하고 조직 구조에 맞추기 위해 Okta 또는 Active Directory와 같은 ID 공급자(IdP)에서 팀을 자동으로 생성하고 동기화할 수 있습니다.

전제 조건

• authentication_domain.read.groups 권한이 포함된 사용자 역할이 할당되었는지 확인하십시오.

IdP에서 자동 팀 생성을 설정하려면 다음 단계를 따르십시오.

1. IdP에서 그룹을 설정하세요.

   • 뉴렐릭에서 관리하려는 팀을 나타내는 그룹을 IdP에 생성하는 것으로 시작하세요. 예를 들어 team_backend, team_frontend 또는 team_data와 같은 그룹을 만들 수 있습니다.

2. SCIM을 통해 그룹을 동기화합니다.

   • SCIM 프로토콜을 사용하여 IdP 그룹을 뉴렐릭과 동기화하세요. 이를 통해 뉴럴릭은 이러한 그룹을 동적으로 인식하고 관리할 수 있습니다.

3. 뉴렐릭에서 팀 생성을 구성하세요. 그룹 동기화가 완료되면 구성이 완료됩니다.

   1. 뉴럴릭 UI 에서 All Capabilities > Teams 으로 이동하세요.
   2. Fetch groups from external sources [외부 소스에서 그룹 가져오기]를 클릭하세요.
   3. 그룹을 팀으로 변환하려면 Automate with a rule [규칙을 사용하여 자동화]를 선택하세요.
   4. 그룹 이름과 일치하는 규칙을 추가하세요. 예를 들어, 'team_'으로 시작하는 모든 그룹 이름에 적용되는 규칙을 만드세요.
   5. 규칙 만들기를 클릭하세요. 뉴렐릭 UI 에서 팀을 확인할 수 있습니다.

   참고: 그룹 이름에 명확한 패턴이 없는 경우 규칙을 사용하는 대신 관련 그룹을 수동으로 선택할 수 있습니다.

   설정을 완료하면 뉴렐릭이 자동으로 규칙에 맞는 팀을 생성하고 관리하며, 변경 사항이 발생할 때마다 IdP와 동기화하므로 수동으로 업데이트할 필요가 없습니다.

팀 계층 구조 관리

팀 계층 구조를 사용하면 회사의 실제 조직 구조를 반영하는 부모-자식 구조로 팀을 구성할 수 있습니다.

인간관계를 관리하는 방법

현재 계층 구조는 수동으로 생성하거나 API를 통해 생성된 팀에 대해서만 지원되므로 이러한 관계는 다음 두 가지 방법으로 관리할 수 있습니다.

1. 팀 생성 시: 수동으로 팀을 구성할 때는 상위 팀 및 하위 팀 드롭다운 메뉴를 사용하세요.
2. 기존 팀: 아무 팀의 팀 허브 로 이동하여 설정 탭에서 상위 팀 또는 하위 팀 필드를 업데이트하세요.

팀 관리자 정의

계층 구조 내에서 리더십 가시성을 확보하려면 특정 개인을 각 팀의 관리자로 지정할 수 있습니다:

1. All Capabilities > Teams [모든 기능 > 팀] 으로 이동합니다.
2. 원하는 팀의 Team Hub 로 이동하여 Settings를 클릭하세요.
3. Members [멤버를] 클릭하고 관리자로 지정할 멤버를 선택합니다.

정의되면 계층 구조 뷰 전반에 걸쳐 관리자 배지가 표시되어 명확한 연락처를 제공합니다.

계층 자동화

조직의 구조는 동적으로 계산됩니다. 하위 팀에 상위 팀을 할당하여 관계가 설정되는 즉시, 구조의 깊이가 자동으로 업데이트됩니다.

이러한 백그라운드 자동화는 상위/하위 링크를 구문 분석하여 팀이 트리 내에서 레벨 1, 레벨 2 또는 더 깊은 곳에 위치하는지 즉시 파악합니다. 이는 팀을 이동하거나 재할당할 때 계층 구조가 실시간으로 정확하게 유지되도록 보장합니다.

계층 수준 사용자 지정

기본적으로 계층 수준은 "레벨 1", "레벨 2" 등으로 레이블이 지정됩니다. 조직의 용어에 더 잘 맞도록 이 레이블을 맞춤 설정할 수 있습니다:

• 레벨 이름 변경: 일반적인 숫자 대신 "Division", "Department" 또는 "Squad"를 선호하는 경우, Teams > Hierarchy(으)로 이동하여 이름을 변경할 수 있습니다.
• 전역 애플리케이션: 여기에서 변경한 내용은 전체 조직 뷰 전반에 적용되어 모든 사용자에게 일관된 용어를 보장합니다.

팀 허브 맞춤 설정

팀 허브 페이지는 사용자 정의할 수 있습니다. 팀은 워크플로우에 맞게 위젯을 추가하거나 제거하여 레이아웃을 맞춤 설정할 수 있습니다. Team Hub 레이아웃에 대한 모든 변경 사항은 팀의 모든 구성원에게 적용됩니다.

팀 허브를 사용자 정의하려면 팀의 허브 페이지로 이동하여 Edit layout 을(를) 클릭해 편집 모드로 들어가세요. 여기에서 다음을 수행할 수 있습니다:

• 위젯 추가 또는 제거: Manage widgets을(를) 클릭하고 표시할 위젯을 선택하거나 선택 취소한 다음 Apply을(를) 클릭합니다.
• 위젯 재배치: 위젯을 원하는 위치로 드래그 앤 드롭합니다.
• 위젯 크기 조정: 위젯 가장자리의 크기 조정 핸들을 드래그하세요.
• 기본 레이아웃으로 재설정: ... 아이콘을 클릭하고 Reset layout to default을(를) 선택합니다.

Done editing 을(를) 클릭하여 새 레이아웃을 저장합니다. 모든 팀원이 업데이트된 레이아웃을 볼 수 있습니다.